【外食業】特定技能2号 評価試験対策 Q&A(第1回)

特定技能2号 評価試験対策・練習問題 - ずっとにほんではたらく 日本語

Q1. 外食がいしょく分野ぶんや特定とくてい技能ぎのう2号評価ひょうか試験しけん実施じっし機関きかん試験しけん内容ないよう答えこたえよ。

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答えこたえ:一般社団法人 日本フードサービス協会。学科試験しけん衛生えいせい接客せっきゃく調理ちょうり法令ほうれい等)と実技試験しけん

特定とくてい技能ぎのう2号では現場げんばの即戦力として、調理ちょうり接客せっきゃく衛生えいせい管理かんり・店舗管理かんりの幅広いスキルが問われます。

Q2. 飲食店いんしょくてんでの「食中毒しょくちゅうどく予防よぼうの3原則げんそく」を答えこたえよ。

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答えこたえ:①つけない(清潔)②増やさない(迅速・冷却れいきゃく)③やっつける(加熱かねつ

食中毒しょくちゅうどくの三大原因げんいん菌:カンピロバクター・ノロウイルス・サルモネラ。加熱かねつは中心温度おんど75℃(二枚貝は85〜90℃)1分以上いじょうが基本です。

Q3. 「労働ろうどう基準きじゅん法」上、飲食業の従業員の「休憩時間」の付与義務ぎむ答えこたえよ。

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答えこたえ労働ろうどう時間6時間超:45分以上いじょう。8時間超:60分以上いじょうの休憩を一斉に与える義務ぎむ

飲食業など接客せっきゃく業は労使協定があれば一斉休憩の適用除外が可能です。ただし休憩時間の確保かくほ自体は義務ぎむです。

Q4. 「消費者対応たいおう(CS:Customer Satisfaction)」の向上こうじょうのため、クレームを組織に活かす方法ほうほう答えこたえよ。

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答えこたえ:①クレームの記録きろく・分類・集計②原因げんいん分析(なぜなぜ分析)③改善かいぜん策の立案・実施じっし・共有④再発防止ぼうしの仕組み化(マニュアル更新)

クレームは「最も安いマーケティングリサーチ」と言われます。顧客の声を歓迎し改善かいぜんに活かす文化が重要じゅうようです。

Q5. 飲食店いんしょくてんでの「アルコール提供」に関して、未成年者への提供を防ぐための法的・実務じつむ対応たいおう答えこたえよ。

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答えこたえ:未成年者飲酒禁止きんし法により20歳未満みまんへの提供は禁止きんし対応たいおう:年齢確認かくにん(身分証確認かくにん)の徹底・POPによる注意ちゅうい喚起・スタッフ教育きょういく

違反いはんした場合ばあい、店舗・事業者じぎょうしゃは法人罰則ばっそくの対象になります。年齢確認かくにんの徹底は経営リスク管理かんりの基本です。

Q6. 飲食店いんしょくてんの「原価げんか率」の計算式と、一般的いっぱんてきな目標値を答えこたえよ。

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答えこたえ原価げんか率=食材しょくざい費÷売上高×100(%)。目標値:業態により異なるが一般的いっぱんてきに30〜35%以下いか

原価げんか管理かんりのポイント:仕入れ単価管理かんり・歩留まり改善かいぜん・廃棄削減・レシピの標準ひょうじゅん化です。

Q7. 飲食店いんしょくてんのキッチンにおける「コールドチェーン管理かんり」の重要じゅうよう性と実践方法ほうほう答えこたえよ。

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答えこたえ重要じゅうよう性:食材しょくざい品質ひんしつ安全あんぜんを保つために低温状態を途切れさせない管理かんり必要ひつよう。実践:納品時の温度おんど確認かくにん冷蔵れいぞう庫の温度おんど記録きろく・先入れ先出し(FIFO)の徹底

FIFOはFirst In, First Out(先に入れたものを先に使う)の略です。日付管理かんり保管ほかん場所の整理整頓が基本です。

Q8. 飲食店いんしょくてんにおける「衛生えいせい管理かんり責任者せきにんしゃ」の役割と設置せっち義務ぎむ答えこたえよ。

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答えこたえ食品しょくひん衛生えいせい法に基づき、飲食店いんしょくてん食品しょくひん販売業)には食品しょくひん衛生えいせい責任者せきにんしゃ設置せっち義務ぎむ付けられている。役割:従業員の衛生えいせい教育きょういく設備せつび点検てんけん食品しょくひん衛生えいせい管理かんり実施じっし・行政との連絡まど

食品しょくひん衛生えいせい責任者せきにんしゃ調理ちょうり師・栄養士・食品しょくひん衛生えいせい監視員等の有資格しかく者が対象(養成講習会受講でも取得しゅとく可能)。

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