製造業せいぞうぎょう分野ぶんや特定技能とくていぎのう2ごう改善活動かいぜんかつどうだい11かい

製造業せいぞうぎょうにおける改善活動かいぜんかつどう(カイゼン)にかんする問題もんだいです。


【問題もんだい1】

製造業せいぞうぎょうにおける「ムダ・ムラ・ムリ」のうち「ムダ」としてただしいものはどれか。

1.付加価値ふかかちまない作業さぎょう動作どうさ
2.必要ひつよう作業さぎょう
3.品質ひんしつ管理かんり活動かつどう
4.設備せつび点検てんけん

正解せいかい】1

解説かいせつ「ムダ」は付加価値ふかかちまない作業さぎょう動作どうさ時間じかんのこと。トヨタ生産方式では過剰生産かじょうせいさん在庫ざいこ手待てまちち・運搬うんぱん加工かこう動作どうさ不良ふりょうの7つのムダをげている。


【問題もんだい2】

QCサークル(小集団改善活動しょうしゅうだんかいぜんかつどう)の目的もくてきはどれか。

1.管理職かんりしょくのみが改善かいぜんおこな
2.職場しょくばしょうグループが自主的じしゅてき品質ひんしつ生産性せいさんせいなどの改善かいぜん
3.売上うりあげげる
4.新製品しんせいひん開発かいはつする

正解せいかい】2

解説かいせつQCサークルは現場げんば作業者さぎょうしゃしょうグループで自主的じしゅてき課題かだいつけて改善かいぜん活動かつどう品質ひんしつ向上と人材育成じんざいいくせい寄与きよする。


【問題もんだい3】

なぜなぜ分析ぶんせき」の目的もくてきはどれか。

1.問題もんだい犯人はんにんさが
2.「なぜなぜ」をかえして問題もんだいほんとう原因げんいん真因しんいん)をげる
3.在庫ざいこ管理かんりする
4.生産せいさんスピードをげる

正解せいかい】2

解説かいせつなぜなぜ分析ぶんせき問題もんだいたいして「なぜなぜ?」を5かい程度ていどかえすことで表面的ひょうめんてき原因げんいんでなく根本原因こんぽんげんいん真因しんいん)を特定とくていする手法しゅほう


【問題もんだい4】

改善提案制度かいぜんていあんせいど効果こうかとしてただしいものはどれか。

1.現場げんば社員しゃいんのアイデアを活用かつようして継続的けいぞくてき改善かいぜんすすめる
2.管理職かんりしょく仕事しごとやす
3.コストこすと必ずかならず増加ぞうかする
4.生産量せいさんりょう

正解せいかい】1

解説かいせつ改善提案制度かいぜんていあんせいど現場げんばはたら全員ぜんいんのアイデアを収集しゅうしゅう改善かいぜんかすことで、品質ひんしつ生産性せいさんせい安全性あんぜんせい向上こうじょう継続けいぞく的に実現じつげんする。


【問題もんだい5】

標準作業ひょうじゅんさぎょう作業標準書さぎょうひょうじゅんしょ)の目的もくてきはどれか。

1.作業者さぎょうしゃ自由じゆう作業さぎょうできるようにする
2.最良さいりょう作業方法さぎょうほうほう文書化ぶんしょかして品質ひんしつ安全あんぜん効率こうりつ確保かくほする
3.作業さぎょう複雑ふくざつにする
4.在庫ざいこ記録きろくする

正解せいかい】2

解説かいせつ標準作業書ひょうじゅんさぎょうしょ(SOP)は最良さいりょう作業手順さぎょうてじゅん文書化ぶんしょかしたもので、だれ作業さぎょうしてもおな品質ひんしつ安全性あんぜんせい確保かくほするための基本きほん文書。

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