製造業せいぞうぎょう分野ぶんや特定技能とくていぎのう2ごう法令ほうれい労働法ろうどうほうだい18かい

製造業せいぞうぎょう関連かんれんする法令ほうれい労働法ろうどうほうかんする問題もんだいです。


【問題もんだい1】

労働基準法ろうどうきじゅんほうにおける法定労働時間ほうていろうどうじかん原則げんそくどれか。

1.1にち10時間じかんしゅう50時間じかん
2.1にち8時間じかんしゅう40時間じかん
3.1にち6時間じかんしゅう36時間じかん
4.1にち12時間じかんしゅう60時間じかん

正解せいかい】2

解説かいせつ労働基準法ろうどうきじゅんほう第32条により、法定労働時間ほうていろうどうじかんは1にち8時間じかんしゅう40時間じかん原則げんそく超過ちょうかする場合ばあい残業協定ざんぎょうきょうてい(36協定きょうてい)が必要ひつよう


【問題もんだい2】

最低賃金法さいていちんぎんほうについてただしいものはどれか。

1.最低賃金さいていちんぎん全国ぜんこく一律いちりつ
2.地域ちいき都道府県とどうふけん)ごとに最低賃金さいていちんぎんさだめられており、下回したまわることは違法いほう
3.外国人がいこくじんには最低賃金さいていちんぎん適用てきようされない
4.アルバイトあるばいとには適用てきようされない

正解せいかい】2

解説かいせつ最低賃金法さいていちんぎんほうにより都道府県とどうふけんごとに最低賃金さいていちんぎん設定せっていされており、国籍こくせき雇用形態こようけいたいわず全員ぜんいん適用てきようされる。


【問題もんだい3】

製品安全せいひんあんぜんかんする「PL法(製造物責任法せいぞうぶつせきにんほう)」についてただしいものはどれか。

1.製品せいひん欠陥けっかん損害そんがいしょうじても製造者せいぞうしゃ責任せきにんわない
2.製品せいひん欠陥けっかんにより消費者しょうひしゃ損害そんがいけた場合ばあい製造者せいぞうしゃ賠償責任ばいしょうせきにん
3.消費者しょうひしゃのみが責任せきにん
4.PL法は日本にほんには存在そんざいしない

正解せいかい】2

解説かいせつPL法(製造物責任法せいぞうぶつせきにんほう)により製品せいひん欠陥けっかん消費者しょうひしゃ身体しんたい財産ざいさん損害そんがいけた場合ばあい製造者せいぞうしゃ過失かしつ有無うむかかわらず賠償ばいしょう責任をう。


【問題もんだい4】

外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃ雇用こようにおいて事業主じぎょうぬし義務ぎむ付けられていることはどれか。

1.外国人がいこくじんにはなに義務ぎむはない
2.ハローワークへの雇用こよう状況じょうきょう届出とどけで在留資格ざいりゅうしかく確認かくにん
3.外国語がいこくごでのみ契約けいやくする
4.外国人がいこくじん専用施設しせつ用意よういする

正解せいかい】2

解説かいせつ外国人雇用状況届出制度がいこくじんこようじょうきょうとどけでせいどにより、事業主じぎょうぬし外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃ雇用こよう離職りしょくをハローワークにとど義務ぎむがある。在留資格ざいりゅうしかく確認かくにん必須ひっす


【問題もんだい5】

工場こうじょう騒音規制そうおんきせいさだめる法律ほうりつはどれか。

1.道路交通法どうろこうつうほう
2.騒音規制法そうおんきせいほう
3.食品衛生法しょくひんえいせいほう
4.建築基準法けんちくきじゅんほう

正解せいかい】2

解説かいせつ騒音規制法そうおんきせいほう工場こうじょう建設作業けんせつさぎょうなどによる騒音そうおん規制きせいし、近隣きんりん生活環境せいかつかんきょう保護ほごすることを目的もくてきとする。特定施設とくていしせつへの届出とどけで必要ひつよう

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