介護かいご職しょくの特定技能とくていぎのう2号ごう：介護かいご倫理りんり（第だい19回かい）

介護かいご職しょくとしての倫理りんり・権利擁護けんりようごに関かんする問題もんだいです。

【問題もんだい1】

利用者りようしゃの自己決定じこけってい権けんを尊重そんちょうする介護かいごの原則げんそくはどれか。

１．パターナリズム（父権ふけん主義）
２．インフォームドコンセント
３．強制的きょうせいてきなケアの実施じっし
４．家族かぞくの意向いこうを最優先さいゆうせんする

【正解せいかい】２

【解説かいせつ】インフォームドコンセントは、利用者りようしゃに十分じゅうぶんな説明せつめいをした上うえで同意どういを得えることで、自己決定じこけってい権けんを尊重そんちょうする重要じゅうような概念がいねんである。

【問題もんだい2】

高齢者虐待こうれいしゃぎゃくたいの種類しゅるいとして含ふくまれないものはどれか。

１．身体的虐待しんたいてきぎゃくたい
２．心理的虐待しんりてきぎゃくたい
３．医療的虐待いりょうてきぎゃくたい
４．経済的虐待けいざいてきぎゃくたい

【正解せいかい】３

【解説かいせつ】高齢者虐待防止法こうれいしゃぎゃくたいぼうしほうでは、身体的しんたいてき・心理的しんりてき・性的せいてき・経済的けいざいてき・ネグレクト（放棄ほうき）の5種類しゅるいを規定きていしている。「医療的いりょうてき」は含ふくまれない。

【問題もんだい3】

秘密保持ひみつほじ（プライバシー保護ほご）の観点かんてんから適切てきせつな行動こうどうはどれか。

１．利用者りようしゃの情報じょうほうをSNSに投稿とうこうする
２．家族かぞくでない知人ちじんに利用者りようしゃの状態じょうたいを話はなす
３．業務上ぎょうむじょう知しり得えた情報じょうほうは外部がいぶに漏もらさない
４．記録きろくを誰だれでも見みられる場所ばしょに置おく

【正解せいかい】３

【解説かいせつ】介護職員かいごしょくいんは業務ぎょうむで知しり得え個人情報こじんじょうほうを漏もらしてはならない。SNSへの投稿とうこうや外部がいぶへの口外こうがいは重大じゅうだいな倫理違反りんりいはんである。

【問題もんだい4】

「ノーマライゼーション」の理念りねんとして正ただしいものはどれか。

１．障害者しょうがいしゃや高齢者こうれいしゃを施設しせつに隔離かくりする
２．全員ぜんいんが同おなじ生活せいかつをすべきである
３．障害しょうがいがあっても普通ふつうの生活せいかつを送おくれる社会しゃかいを目指めざす
４．介護かいごの手間てまを省はぶく

【正解せいかい】３

【解説かいせつ】ノーマライゼーションとは、障害しょうがいがあっても施設しせつに隔離かくりされることなく普通ふつうの生活せいかつを送おくれる社会しゃかいを実現じつげんしようという理念りねんである。

【問題もんだい5】

介護かいご現場げんばでのハラスメント（利用者りようしゃ・家族かぞくからのものを含ふくむ）への対応たいおうとして正ただしいものはどれか。

１．個人こじんで我慢がまんし、報告ほうこくしない
２．記録きろくを残のこし、組織的そしきてきに対応たいおうする
３．利用者りようしゃに強つよく反論はんろんする
４．事業所じぎょうしょを変かえることだけを考かんがえる

【正解せいかい】２

【解説かいせつ】ハラスメントは記録きろくを残のこした上うえで上司じょうしや組織そしきに報告ほうこくし、組織そしきとして対応たいおうすることが重要じゅうよう。個人こじんで抱かかえ込こまないことが原則げんそく。