【宿泊】特定技能2号 練習問題 Q&A(第2回)

特定技能2号 評価試験対策・練習問題 - ずっとにほんではたらく 日本語

Q1. 旅館業法において、ホテル営業の客室きゃくしつ数の最低基準きじゅんは何室か?

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答えこたえ:10室

旅館業法施行令では、ホテル営業の客室きゃくしつ数は10室以上いじょうと定められています。

Q2. ホテルのチェックイン・チェックアウト時に行う本人確認かくにん書類しょるい確認かくにんは何のために義務ぎむ付けられているか?

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答えこたえ宿泊しゅくはく者名簿の正確な記録きろくと不審者の把握のため

旅館業法により、宿泊しゅくはく者名簿への記載と本人確認かくにん義務ぎむ付けられています。

Q3. 旅館業法に基づき、宿泊しゅくはくを拒否できる正当な理由りゆうに該当しないものはどれか?①伝染病患者②満室③外国人がいこくじん④泥酔者

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答えこたえ:③外国人がいこくじん

外国人がいこくじんであることを理由りゆう宿泊しゅくはくを拒否することは、旅館業法および人種差別撤廃条約に違反いはんします。

Q4. ホテル・旅館における食品しょくひん衛生えいせい管理かんりのHACCP(ハサップ)とは何の略か?

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答えこたえ:Hazard Analysis and Critical Control Point(危害要因分析・重要じゅうよう管理かんり点)

食品しょくひん安全あんぜん確保かくほするための国際的な衛生えいせい管理かんり手法です。

Q5. 宿泊しゅくはく施設しせつにおける「レベニューマネジメント」の目的もくてきは何か?

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答えこたえ客室きゃくしつ稼働率と客室きゃくしつ単価を最適化し、収益を最大化すること

需要予測に基づいて価格・販売戦略を調整し、RevPAR(利用可能客室きゃくしつ1室当たり売上)を向上こうじょうさせます。

Q6. 接客せっきゃく時の「PDCA」サイクルをサービス改善かいぜんに活用する場合ばあい正しいただしい順序はどれか?

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答えこたえ:Plan(計画けいかく)→Do(実行)→Check(評価)→Action(改善かいぜん

サービス品質ひんしつの継続的改善かいぜんに活用されるマネジメント手法です。

Q7. 旅館・ホテルの従業員が守るべき「おもてなし」の基本姿勢として、最も重要じゅうようなことは何か?

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答えこたえ:お客様の気持ちを先読みし、求められる前にサービスを提供すること

おもてなしとは、相手の立場に立ち、心を込めて行動することです。言葉・所作・環境かんきょうすべてで表現します。

Q8. 宿泊しゅくはく施設しせつでの緊急時(火災等)における従業員の最優先事項は何か?

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答えこたえ宿泊しゅくはく客の安全あんぜん確保かくほと避難誘導

消防法により、従業員は避難誘導の訓練くんれんを受けることが義務ぎむ付けられています。人命最優先が原則です。

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